Политика компании

ПОЛИТИКА ООО «Югпром» в области охраны труда:

1. Политика ООО «Югпром» в области охраны труда основана на охране здоровья, обеспечении безопасности труда персонала и качестве производства работ.
2. Основные направления Политики в сфере охраны труда:
   • сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
   • обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
   • обеспечение выполнения установленных правил и требований, касающихся сферы охраны труда.
3. Для реализации Политики в области охраны труда организация обязуется:
   • соблюдать требования федерального, регионального и отраслевого законодательства в сфере охраны труда, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и иные требования, применимые к деятельности организации, в том числе требования международных стандартов в области менеджмента в области охраны труда.
   • обеспечивать условия работы, способствующие сохранению здоровья всех работников, посредством сведения к минимуму производственных рисков, которые могут привести к появлению травматизма или возникновению профессиональных заболеваний.
   • активно взаимодействовать с работниками организации и их представителями и привлекать их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда, в том числе при разработке внутренней документации, определяющей порядок внедрения и реализации системы охраны труда.
   • непрерывно совершенствовать функционирование системы управления охраной труда.
4. Для реализации возложенных на себя в настоящей Политике обязательств организация должна осуществлять следующие действия:
   • проводить специальную оценку условий труда для выявления неблагоприятных условий и факторов.
   • разрабатывать, внедрять и поддерживать в рабочем состоянии процедуры идентификации опасностей, оценки рисков и внедрения необходимых мер защиты от них. Эти процедуры должны гарантировать опознавание и управление рисками, регулярную оценку потребности в соответствующих действиях. Идентификация опасностей производственных процессов должна включать анализ организации и управления выполнением работ, проектирования рабочих мест, технологических процессов, оборудования, монтажа, эксплуатации, технического обслуживания, ремонта оборудования (помещений), характеристик приобретаемых товаров и услуг.
   • организовывать проведение регулярных медицинских осмотров, а в случае повышения заболеваемости - дополнительных медицинских осмотров и профилактики заболеваемости посредством выдачи препаратов для повышения иммунитета, организации профилактической вакцинации и т.п.
   • организовать выдачу средств индивидуальной защиты работникам, чья деятельность предполагает необходимость использования таких средств.
   • совершенствовать производственные процессы, применять оборудование и технологии, обеспечивающие безопасность труда.
   • осуществлять мониторинг, проверки, внутренние аудиты, специальную оценку условий труда для контроля соответствия законодательным и иным требованиям, применимым к рискам организации в области охраны труда.
   • обеспечивать компетентность персонала в области охраны труда, поддерживать и поощрять работников, которые вносят конкретный вклад в повышение безопасности персонала.
   • осуществлять информационный обмен с внешними заинтересованными сторонами по вопросам охраны окружающей среды и охраны труда.
5. Действие данной Политики распространяется на все подразделения организации.
6. Настоящая Политика в области охраны труда подлежит оценке на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда и может пересматриваться в рамках оценки эффективности функционирования СУОТ.
7. Настоящая Политика в области охраны труда разработана в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда.